С 1 января 2024 года вступят в силу изменения в трудовом законодательстве, в законодательстве об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в законодательстве о госпособиях гражданам, имеющим детей. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин.
Сейчас мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, получают специальное ежемесячное пособие, пока ребёнку не исполнится полтора года, но имеют право на выплату, только если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому.
С нового года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет сохраняться и в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу ранее достижения им возраста полутора лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы). Также сохраняться пособие будет и в случае, когда такое лицо в период предоставленного отпуска работает у другого работодателя, а также при продолжении обучения.
Изменения, предусмотренные законопроектом, направлены на повышение качества жизни лиц, подлежащих обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал «Бежецкое телевидение» и будьте в курсе самых актуальных новостей города и региона.
Если у вас есть интересные новости, не стесняйтесь писать нам о них в группу ВКонтакте, через форму обращения на сайте либо на электронную почту bntva@yandex.ru
Лента новостей:
