Платформа hh.ru совместно с разработчиком CRM для бизнеса «Мегаплан» провели опрос о вакцинации среди руководителей и сотрудников российских компаний. В опросе поучаствовало 1626 человек.
На вопрос, являлась ли вакцинация для них добровольной, люди отвечали следующим образом:
49,5% – добровольцы; 25,4% опрошенных уговорили сделать прививку; 25,1% сообщили, что их заставило вакцинироваться начальство.
Среди руководителей предприятий количество вакцинированных и невакцинированных составило 53,6% и 46,4% соответственно.
«13,8% опрошенных рассказали, что им обещали преференции за вакцинацию:
– из них 7,2% обещали выходные после вакцинирования,
– 3,9% — бонусы к зарплате,
– а 2,7% — небольшие презенты.
86,2% признались, что руководство не обещало им никаких бонусов за сделанную прививку:
– 23% из них, напротив, пригрозили увольнением в случае отказа от вакцинации,
– 4,2% пообещали снизить зарплату, если сотрудники решат не делать прививку» / https://tvernews.ru/news/
По словам Марии Игнатовой, руководителя службы исследований hh.ru, массового увольнения сотрудников в компаниях не случится, так как профессиональных кадров и так не хватает. То же говорят и опрошенные – 65,4% из них считают, что увольнять работника за отказ от прививки нельзя.
Впрочем, при собеседовании на приеме на работу наличие сертификата вакцинации будет весьма кстати: 33,3% руководителей заявили, что наличие сделанной прививки – это определенное преимущество перед непривитым соискателем, а 12,1% и вовсе не возьмут на работу непривитого сотрудника.
