Самое ожидаемое нововведение как примета нашего времени: вступил в силу закон об удаленке. Временную дистанционную работу разделят на два вида: непрерывную в течение срока, который определят обе стороны (но не больше шести месяцев) и периодическую при чередовании работы из офиса и из дома — эти моменты отрегулирует дополнительное соглашение.
Снижать заработную плату сотруднику, работающему удаленно, работодатель не имеет права. Но может уволить, если человек не выходит на связь два рабочих дня подряд или изменил местонахождение и не может выполнять работу на прежних условиях.
Если требует общая ситуация в регионе, на дистанционку переведут без согласия сотрудника. Но в случае, если предприятие не будет иметь возможности работать дистанционно, объявят простой. Оплата в таком случае — не менее 2/3 оклада за этот период.
А теперь по порядку про все остальное С нового года размер материнского капитала — 483 882 руб. на первого ребенка и 639 432 руб. — на второго (до этого было 466 617 руб. и 616 617 соответственно). Пенсии проиндексируют с учетом инфляции. Средний размер составит 17 444 руб. О сумме будущей пенсии россияне старше 45 лет будут получать уведомления Пенсионного фонда (ПФР). Заявлений писать не нужно — информация появится на портале «Госуслуги» и в личном кабинете на сайте ПФР. В историю уйдут бумажные трудовые книжки. Все сведения о новых сотрудниках — только в электронном виде. С 13 до 15 процентов увеличится подоходный налог для тех, чей годовой доход превышает 5 млн руб. Чиновников станет меньше — на 5 процентов в центральных аппаратах федеральных органов и на 10 — в территориальных. При этом расходы на оплату труда госслужащих не сократят — те, кто это придумал, надеются таким образом мотивировать оставшихся.
Закончится мораторий на штрафы и отключение услуг ЖКХ за неуплату. А расходы на услуги ЖКХ вырастут. Обычно тарифы повышаются на 4 — 6 процентов, но эксперты предрекают: мироеды (поставщики услуг) добьются повышения посерьезнее. Якобы для того, чтобы покрыть убытки прошлого года, а на самом деле на свои виллы и яхты. Ресторанам запретят требовать доплату за обслуживание. Никаких чаевых, включенных в чек! Кроме того, общепит обязан будет предоставлять информацию о том, как приготовлено блюдо, из каких ингредиентов, о его пищевой ценности и объеме порции. Акциз на сигареты увеличится на 20 процентов, на алкоголь — на 4 процента. А значит, и то и другое подорожает. Курить точно пора бросать. К слову, мест, чтобы подымить, стало еще меньше.
С ноября нельзя раскурить кальян в ресторанах и кафе — нужно искать специальное заведение. Закон запрещает продавать электронные сигареты и вейпы несовершеннолетним. Одежду и ювелирные изделия промаркируют. Обещают, что цифровые коды защитят нас от подделок. Заодно повысят спрос на отечественное. Но ежу понятно: из-за дополнительных издержек эти цацки и шмотки тоже подорожают. Меняют правила работы гостиницы. При заселении в отель несовершеннолетних без родителей, усыновителей или опекунов теперь требуется нотариальное согласие. При этом дети до 14 лет должны быть с сопровождающим. Раньше заверять документ у нотариуса не требовалось, можно было написать его в произвольной форме. Больше нельзя разводить костры не только на землях общего пользования, но и на территориях частных домов. Никакого тебе мяса на открытом огне. Сжигать мусор, траву или листву тоже придется с опаской, что приедут менты. Хорошо хоть шашлык на мангале пока еще под запрет не попал.
До 1 января 2027 года автовладельцы сами могут комплектовать аптечки. Обязательны одноразовая нестерильная маска и две пары медицинских перчаток. Плюс кровоостанавливающий жгут, четыре бинта шириной 5 см и еще три — 7 см, стерильные марлевые салфетки, лейкопластырь в рулоне и ножницы.
Больничный на ребенка — на любой срок
С 14 декабря уже действуют новые правила оформления больничных листов. До 1 января 2022 года их можно сделать как в бумажном, так и в электронном виде. Если заболели, работая удаленно, можно направить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности и открыть больничный.
Что еще изменилось:
больничный лист по уходу за больным ребенком в возрасте до 15 лет теперь можно взять на любой срок, но оплачиваются не больше 15 дней. Если заболел второй ребенок, второй родитель может также оформить лист временной нетрудоспособности. больничный можно получить, если детский сад, в котором числится ребенок в возрасте до 7 лет, закрыли на карантин. максимальный срок больничного по уходу за ребенком старше 15 лет — семь календарных дней. если на момент наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам работник был занят в разных организациях, ему могут оформить несколько бумажных больничных или один электронный. Кстати С 1 июня 2021 года при покупке абонемента в фитнес-клуб можно получить налоговый вычет — 13 процентов стоимости. Максимальная сумма 15,6 тыс. руб. — если потратили не больше 120 тыс. руб. Можно неплохо сэкономить, особенно покупая абонемент на всю семью.
Об этом сообщает “Рамблер”. Далее: https://finance.rambler.ru/money/45542416/?utm_content=finance_media&utm_medium=read_more&utm_source=copylink
